Su propósito es diagnosticar y evaluar los riesgos que inciden en el bienestar psicológico y físico de los trabajadores, abarcando desde el estrés sindical hasta las complicaciones derivadas de extensas jornadas de trabajo.Para obtener una visión completa de los factores de riesgo psicosocial, es importante que la peroles se aplique a empleado… Read More

Reforzar la Sensibilización y la Capacitación: Continuar concienciando a las empresas sobre la importancia de la Vitalidad mental en el trabajo y la pobreza de evaluar y dirigir los riesgos psicosociales.Apoyo Psicosocial: Ofrecer servicios de apoyo psicológico para empleados que lo necesiten, promoviendo una Civilización de cuidado y atención… Read More